Servicios a organizaciones e instituciones

Servicios a organizaciones e instituciones

A lo largo de nuestros más de 8 años de trayectoria, venimos desarrollando formaciones para organizaciones y empresas del mundo de la educación, la salud y lo social. Tanto en el ámbito privado (Colegios de Enfermería de Gipuzkoa, Bizkaia, Araba y Navarra, EULEN, diferentes ONG´s, asociaciones y empresas) , como en el ámbito público (Osakidetza- Servicio Vasco de Salud; Osasunbidea- Servicio Navarro de Salud; Centros de Formación del Profesorado en Andalucía).

Dichas formaciones, tienen como objetivo crear un espacio de aprendizaje de diferentes competencias socioemocionales, necesarias para estas profesionales, cuyo quehacer profesional se asienta en la relación con la persona usuaria.

Además, en estos ámbitos de trabajo, suele ser habitual el trabajo en equipo y en relación con otras profesionales, para lo cual, resulta muy necesario, contar con herramientas que permitan gestionar las emociones y los conflictos que de aquí resulten, sin que esto contamine la calidad del servicio que se ofrece.

En ocasiones, la dificultad para gestionar emociones y conflictos, unido a la carga de trabajo, o cambios en el liderazgo o en la organización, generan situaciones límite en dónde la organización o el equipo de trabajo, necesita de una ayuda externa para gestionar la misma. En estas situaciones, diseñamos talleres y acompañamientos específicos para ayudar a resolver la situación.

 

¿Qué trabajamos en nuestros cursos?

 Manejo emocional

  • Identificar emociones, deseos y necesidades
  • Comprender emociones, deseos y necesidades
  • Expresar emociones, deseos y necesidades
  • Autoconocimiento, autoestima, autonomia,tres pilares para una buena salud emocional.
  • De la desmotivación (Síndrome de Born-out) a la motivación profesional.

Manejo del conflicto

  • Analizar y entender los propios conflictos y la propia manera de resolverlos.
  • Herramientas asertivas para poner límites y para ceder.
  • Herramientas asertivas para hacer y recibir críticas
  • Escucha activa.
  • Estrategias asertivas para negociar y consensuar.
  • Estrategias asertivas para manejar situaciones conflictivas y/o agresivas con usuarios/as.

 

Acompañamiento emocional

  • Analizar y entender la propia manera de acompañar..
  • Acompañamiento emocional en procesos de salud y enfermedad.
  • Acompañamiento emocional en la educación.
  • Acompañamiento emocional en la educación y el trabajo social.
  • Escucha activa.
  • Estrategias para la creación de un encuentro empático.

 

Trabajo en equipo y liderazgo.

  • Estrategias asertivas para trabajar colaborativamente.
  • Habilidades asertivas para liderar un equipo.
  • Gestión del cambio y creatividad.

 

¿Cómo lo hacemos?

Nuestra metodología es nuestro punto fuerte. Es por ella por las que las diferentes organizaciones nos eligen para sus cursos de formación. Es nuestro medio para propiciar que todas las personas participantes salgan satisfechas por el aprendizaje conseguido.

Usamos herramientas artísticas, prácticas y dinámicas de grupo para conseguir un aprendizaje significativo y relevante en cada una de las personas asistentes, partiendo de sus conocimientos previos, de sus necesidades y sobre todo, de sus propias emociones, dificultades y fortalezas.

 

Si formas parte de una organización y estás interesado/a en contratar nuestros servicios, contáctanos.

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